To, co zdecydowanie wyróżnia zespół prowadzony przez Paulinę oraz samą Paulinę, to niesamowite wyczucie potrzeb organizacji. Czas poświęcony na poznanie ludzi, struktury, profilu działalności owocuje bardzo fajnymi efektami rekrutacyjnymi. „Can do attitude” oraz wyszukiwanie w odmętach rynku pracy nieoszlifowanych diamentów, w które warto zainwestować, to prawdziwa specjalność Team makers. Nieoczywiste, a jednocześnie bardzo trafne rekomendacje sprawiają, że można mieć pewność, iż każdy, nawet najtrudniejszy proces rekrutacyjny, zostanie zamknięty z sukcesem. Warta podkreślania jest umiejętność działania na rynkach poza dużymi aglomeracjami ze stosunkowo dużym deficytem specjalistów, a także doskonałe dopasowanie kandydata do kultury organizacyjnej.
W imieniu zatrudnionych kandydatów, całej organizacji i swoim – Dziękuję!